RH Futura dans la presse

La Voix du Nord - 21/02/2008
Le Journal des Entreprises - 07/03/2008
Nord Éclair - 10/09/2008
La Voix du Nord - 09/10/2008

Actualité sociale au 7 octobre

RH Futura organise régulièrement des déjeuners de travail durant lesquels des chefs d'entreprises sont conviés à échanger sur l'actualité sociale. Ce sont les "Rencontres RH".

Voici le support présenté lors de l'édition du 7 octobre 2008.

Actualité Sociale 7 Octobre

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Développement de votre entreprise et obligations légales : enjeu des effets de seuil

Pourquoi s’intéresser aux seuils d’effectif ?

Il faut le rappeler, le droit social est un droit modulé en fonction de la taille de l'entreprise. Du franchissement de certains seuils d'effectifs naissent des obligations juridiques ou financières pour l'employeur.
Ces seuils répondent à la nécessité d'adapter le droit à la taille des entreprises, en allégeant les charges administratives et financières des petites structures.

Un sujet de première importance pour les employeurs, que nous traitons ici en 3 temps :

1. Nous verrons tout d'abord en quoi s’intéresser aux seuils d’effectif est essentiel.
2. Ensuite, nous nous attarderons sur les obligations des entreprises en elles-mêmes, classées par thème.
3. Enfin, nous terminerons sur un récapitulatif des effets de seuils à partir du 1er salarié jusqu'au 150ème.

Rh Futura Effectifs Et Effets De Seuil

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Nous nous tenons à votre disposition pour toute question.

Les atouts de la DRH à temps partagé.

Sylvie Langlet, Directeur associé de RH Futura, s'exprime sur les atouts de cette forme d'externalisation des RH.